今年是“十二五”规划的最后一年，在学校领导的关心与支持下，学校外事工作围绕中心工作，认真履行工作职责，并取得一定成效。展望来年，学校步入第十三个五年规划，学校外事工作根据“创新强校、创优升本”的办学目标，也必将迎来新的机遇与挑战。
第一部分 2015年学校外事工作总结
1、认真贯彻《粤港合作框架协议》，引入香港先进护理培训项目。邀请香港卫生护理专业协会与香港急症科护理学会的9位专家担任主讲，举办《基础心肺复苏师资培训班》，为本校护理系和市内各医院培训学员31人次。
2、争取台湾优质办学资源，提高办学层次。通过省教育厅的牵线搭桥，与东莞台商育苗基金合作，通过该基金引荐台湾岛内优质的医学院校，探索开展医学技术类的专升本合作办学模式，提升学校的办学层次，适应学校“升本”工作要求。
3、开展与澳大利亚昆士兰大学药学院的合作。邀请澳昆士兰大学药学院院长来校讲学，促进两校间的高层对话，探讨两校结成友好院校与合作办学事宜。
二、科学规范做好外教管理工作
由于学校地处粤西欠发达地区，外教资源相对匮乏，我校通过与兄弟学校协商，合理调配人力资源的方式，本学年聘请了2名外教到我校担任兼职教师工作。对于聘请的兼职外教，学校严格按照《学校外聘兼职教师管理办法》中的规定，对兼职外教的资格审查、聘用程序和管理要求逐一落实。
学校办公室作为外教的管理机构，负责外教的日常管理工作。由于单位所聘用的外教人数少，管理工作由1名副主任负责全面工作，另配备数名英语教师担任生活助理，方便外教生活及教学工作的需要。
我校始终坚持依法管理，遇到难题积极请示，加强与外教的教育与沟通，为外教创造了良好的教学、生活、安全环境，做到防范于未然，从而健全了学校外教管理体制，至今没有发生外教合同纠纷，也没有发生安全、政治、宗教事件。
三、做好教师公派出国考察，不断提高师资水平
为促进学校育人水平的提升，学校十分重视师资队伍的建设。通过国培、省培和院校交流等项目，自筹资金选派中青年骨干教师到国外及港澳台地区考察学习，以拓宽学校教师的国际视野、吸收国外先进办学理念，提高教学教育水平。今年有3名教师通过国培项目完成出国考察深造。
四、认真做好外事接待和日常工作
1、今年接待来自国外和港澳台地区来宾近20余人次。学校秉承开门办学的理念，积极开展办学交流，探讨合作意向，加深沟通了解，促进与境外机构的交流。
2、做好外事信息报送工作。认真按照上级部门有关要求，完成外事工作总结、计划、统计报表和因公出访计划的报送工作。做好聘请外国文教专家的资格年检和自查工作。
五、存在问题
从我校“十二五”总体发展规划以及实现本科院校建制的目标来看，我校的外事工作的规模还亟需扩大充实。我们需进一步解放思想，大胆走出去，重视宣传工作，争取与更多的境外院校实现合作交流。同时还需努力吸收和借鉴兄弟院校对外合作办学的先进经验，广开思路，积极争取省市上级部门的政策和资金支持，开展实质性的合作项目。
第二部分 2016年学校外事工作计划
2016年是学校“十三五”规划的开局之年，学校以建设应用型医学本科院校为目标，以提高办学水平、人才培养质量、管理服务水平为重点，继续推进以“创新强校、创优升本”为引领的各项事业发展。我校的外事工作也将紧紧围绕这一中心内容，以项目促合作，挖掘、拓宽与境外、港澳台地区教育机构的交流合作之路，搭建国际育人平台，提升办学水平和层次。
一、加强部门的业务知识学习与强化培训。
加强和谐团队建设，努力提高团队整体的素质水平、驾驭工作的能力和执行力，充分认识国际交流合作工作在推进学校改革发展中的重要作用，增加工作的使命感、责任感、紧迫感和荣誉感；争取通过各种渠道加强部门工作人员业务培训，熟悉国家安全制度、外籍专家管理政策与规定、对口帮扶政策与制度等等。部门内部设置学习制度，精选学习内容、固定学习时间、采取各种形式，加强学习效果。
二、注重对外宣传，加强纵向与横向联系。及时宣传报道对外交流合作工作信息，主动与相关部门和学院交流，争取更多的支持与配合。加强与教育部、教育厅、外事办、外专局等主管部门的联系，及时主动汇报工作，争取得到上级部门的指导与支持。加强与兄弟院校的横向联系，扩大信息来源，取长补短，加速经验积累过程。
三、积极创造条件，加大引进外教的工作力度，聘请长期全职外教，保证学校外教课程的教学质量。
四、继续深化《粤港、粤澳合作框架协议》，密切与港澳台地区的友好学校的交流沟通，落实跟进现有项目，挖掘开拓新的合作伙伴和项目。
五、积极探索境外合作交流模式，以开放包容的姿态，引入境外优质的办学资源。
肇庆医学高等专科学校
2015年12月28日
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